Krankengeld 2026: Höhe berechnen, Dauer & Fristen

Krankengeld-Rechner 2026

Tragen Sie Ihr regelmäßiges Monatsgehalt aus der letzten Abrechnung vor der Krankschreibung ein. Das Ergebnis ist eine Schätzung; verbindlich rechnet Ihre Krankenkasse mit der Entgeltbescheinigung des Arbeitgebers.

Nicht berücksichtigt: Stundenlohn mit schwankenden Stunden, Midijob-Besonderheiten und Selbstständige. Wer regelmäßig schwankend verdient, sollte die Berechnung der Krankenkasse anfordern.

Dauer: 78 Wochen, Blockfrist und Aussteuerung

Für dieselbe Krankheit gibt es Krankengeld höchstens 78 Wochen innerhalb von drei Jahren (§ 48 SGB V). Wichtig für die Rechnung:

• Die sechs Wochen Entgeltfortzahlung zählen mit, weil das Krankengeld in dieser Zeit ruht. Ausgezahlt werden also höchstens 72 Wochen.
• Die Blockfrist von drei Jahren beginnt mit dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit wegen dieser Krankheit. Frühere Krankschreibungen wegen derselben Diagnose im selben Block werden angerechnet.
• Kommt während der Krankschreibung eine weitere Krankheit hinzu, verlängert das die 78 Wochen nicht.
• Nach der Aussteuerung gibt es für dieselbe Krankheit erst in einem neuen Block wieder Krankengeld, wenn Sie dazwischen mindestens sechs Monate deswegen nicht krankgeschrieben waren und gearbeitet haben oder arbeitsuchend gemeldet waren.

Nach der Aussteuerung können Sie Arbeitslosengeld beantragen, auch wenn Sie noch krank sind, solange die Rentenversicherung keine Erwerbsminderung festgestellt hat und die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind (§ 145 SGB III). Die Agentur für Arbeit fordert Sie dann auf, binnen eines Monats Reha zu beantragen.

Die Lückenregel: Folgebescheinigung rechtzeitig holen

Die weitere Arbeitsunfähigkeit muss spätestens am nächsten Werktag nach dem zuletzt bescheinigten Ende ärztlich festgestellt werden; Samstage zählen dabei nicht (§ 46 Satz 2 SGB V). Was eine Lücke kostet:

• Noch beschäftigt: Für die Tage der Lücke gibt es kein Krankengeld; ein neuer Anspruch beginnt erst mit der neuen Feststellung.
• Nur noch über das Krankengeld versichert, etwa nach Jobende: Die Feststellung darf bis zu einem Monat später erfolgen (§ 46 Satz 3 SGB V), bis dahin ruht das Krankengeld aber (§ 49 Abs. 1 Nr. 8 SGB V).

Krankmeldung: Arbeitgeber, Krankenkasse, eAU

• Arbeitgeber: Melden Sie sich unverzüglich krank und nennen Sie die voraussichtliche Dauer (§ 5 EFZG). Gesetzlich Versicherte müssen die Bescheinigung nicht mehr vorlegen; der Arbeitgeber ruft sie elektronisch ab.
• Krankenkasse: Stellt eine Kassenpraxis die Bescheinigung aus, übermittelt sie die Daten selbst (eAU). Damit ist die Meldung erledigt (§ 49 Abs. 1 Nr. 5 SGB V).
• Privatarzt oder Ausland: Melden Sie die Arbeitsunfähigkeit innerhalb einer Woche selbst, sonst ruht das Krankengeld bis zur Meldung.
• Neuer Job: Entgeltfortzahlung gibt es erst nach vier Wochen Beschäftigung (§ 3 Abs. 3 EFZG); vorher zahlt die Krankenkasse Krankengeld.

Selbstständige bekommen Krankengeld nur mit Wahlerklärung gegenüber der Krankenkasse, dann ab der siebten Woche (§ 44 Abs. 2 SGB V).

Was sich ab 1. Januar 2027 ändert

Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BGBl. 2026 I Nr. 228) bringt zwei Änderungen, die Krankgeschriebene direkt treffen:

• Job endet während der Krankschreibung: Ab dem Folgetag gibt es nur noch 60 % des Nettos, mit Kind 67 % (§ 47 Abs. 2a SGB V n. F.). Den Unterschied rechnet der Vergleichsrechner Krankengeld 2027 aus.
• Kürzere Frist für den Reha-Antrag: Fordert die Krankenkasse Sie dazu auf, haben Sie vier statt bisher zehn Wochen Zeit (§ 51 Abs. 1 SGB V n. F.). Wer die Frist versäumt, verliert das Krankengeld.

Ab 2028 kommt zusätzlich die Teilkrankschreibung; was sie für das Krankengeld bedeutet, zeigt der Rechner zur Teilkrankschreibung 2028.

Krankengeld abgelehnt oder zu niedrig?

Gegen den Bescheid der Krankenkasse können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen (§ 84 SGG). Prüfen Sie vorher drei Punkte:

• Stimmen Brutto, Netto und Einmalzahlungen aus der Entgeltbescheinigung?
• Hat die Kasse wirklich dieselbe Krankheit angenommen, oder beginnt eine neue Blockfrist?
• Gab es eine Lücke zwischen zwei Bescheinigungen, und wer hat sie verursacht?

Häufige Fragen

Amtliche Quellen

• § 3 EFZG – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• § 5 EFZG – Anzeige- und Nachweispflichten
• § 44 SGB V – Krankengeld
• § 46 SGB V – Entstehen des Anspruchs auf Krankengeld
• § 47 SGB V – Höhe und Berechnung des Krankengeldes
• § 48 SGB V – Dauer des Krankengeldes
• § 49 SGB V – Ruhen des Krankengeldes
• § 51 SGB V – Wegfall des Krankengeldes, Reha-Antrag
• § 224 SGB V – Beitragsfreiheit bei Krankengeld
• § 170 SGB VI – Beitragstragung bei Krankengeld
• § 59 SGB XI – Pflegeversicherungsbeitrag bei Krankengeld
• § 145 SGB III – Arbeitslosengeld bei geminderter Leistungsfähigkeit
• Rechengrößen und Beitragssätze 2026
• GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BGBl. 2026 I Nr. 228)